服务项目单位

黄山泰达通源环保有限公司2022年职业病危害定期检测

地址

安徽省黄山市徽州区岩寺镇毛亭西侧

联系人

宋文洁

技术服务项目组人员名单

项目负责人：何三国

参与人：何三国、夏妍、王敏、刘玄、张招峰

现场调查时间

2022.7.6

现场调查人员

何三国、王敏

现场采样时间

2022.7.12

现场采样人员

何三国、王敏、刘玄、张招峰

用人单位陪同人

宋文洁

过程

前期资料收集、现场调查、编制定期检测方案、现场检测，实验室交接，实验室分析，数据计算过程；报告初稿编制完成、进行一审、二审，内审质控程序，报告完成终稿。

结论与建议

结论：

1.本次对黄山泰达通源环保有限公司各作业场所的噪声、高温、氨、氢氧化钠、硫酸、其他粉尘、硫化氢共7种职业病危害因素进行了检测，其中噪声6个检测点，硫化氢、氨均为5个检测点，氢氧化钠、其他粉尘、硫酸、高温均为1个检测点。

2、用人单位各岗位的噪声强度8小时等效声级均符合《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）标准要求。

3、用人单位各岗位劳动者接触粉尘和化学危害因素均符合国家职业卫生接触限值的要求。

4.用人单位劳动者在所有点接触高温值均符合工作场所不同体力劳动强度WBGT限值的要求。

建议：

1.用人单位应加强外包运输单位的职业卫生工作的管理，不得将职业病危害作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。加强督促外包单位的职业卫生培训、职业病危害因素告知、职业健康检查等工作，并将其纳入外委合同或附件内容中。外委合同应明确双方在员工职业健康检查、劳动防护用品发放等方面的责任，实际工作按照合同相应条款执行。

2.根据本次检测结果可知接触各作业岗位噪声检测点噪声8h等效声级均符合国家职业卫生标准要求且低于85dB，用人单位为劳动者配发了3M1100型防噪耳塞，劳动者可自行选择是否佩戴耳塞。

3.严格按照《劳动防护用品管理规范的通知》（原安监总厅安健〔2018〕 3号）的要求加强个人防护用品的配备、发放、领用、维护和使用管理，确保劳动者作业时能够按要求正确使用个人职业病防护用品。

4.用人单位应严格设备管理，对生产设备和职业病防护设施进行定期维护、检修，确保其防护效果。

5.严格按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）的要求对新员工进行上岗前职业健康检查，对离岗的员工进行职业健康检查，继续对接触职业病危害因素的作业工人进行在岗职业健康检查，动态观察劳动者健康变化情况，早期发现职业病病人或疑似职业病人或劳动者的其它健康异常改变，及时对其进行诊断、治疗和妥善处理。

6.应参照《职业卫生培训工作的通知》（原安监总厅安健〔2015〕121号）的要求对接触职业病危害因素的员工的职业健康培训，规范培训记录，以使员工了解本岗位存在的职业病危害因素、对人体健康的危害及其防护措施，从而增强劳动者的防护意识，保护劳动者健康。

7.应参照《职业卫生档案管理规范》（原安监总厅安健〔2013〕171号文）要求完善职业卫生档案，职业卫生档案内容应包含：建设项目职业卫生“三同时”档案、职业卫生管理档案、职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案及劳动者个人职业健康监护档案。

技术审核专家组评审意见

无