职业卫生检测与评价项目公示
服务项目单位 |
合肥鸿迈塑料制品有限公司2022年职业病危害因素定期检测 |
||
地址 |
安徽省合肥市经开区玉屏路188号 |
||
联系人 |
余娇 |
||
技术服务项目组人员名单 |
项目负责人:吴福亮 参与人:周伟琪、舒婷 |
||
现场调查时间 |
2022.08.02 |
现场调查人员 |
吴福亮、曹晨 |
现场采样时间 |
2022.08.04 |
现场采样人员 |
曹晨、郭曦 |
用人单位陪同人 |
王光柱 |
||
过程 |
前期资料收集、现场调查、编制定期检测方案、现场检测,实验室交接,实验室分析,数据计算过程;报告初稿编制完成、进行一审、二审,内审质控程序,报告完成终稿。 |
||
结论与建议 |
结论:1、本次对合肥鸿迈塑料制品有限公司各作业场所的噪声、高温、聚氯乙烯粉尘、氯化氢、苯乙烯共5种职业病危害因素进行了检测,其中噪声21个检测点,聚氯乙烯粉尘10个检测点、氯化氢、苯乙烯各6个检测点、高温5个检测点。 2、用人单位噪声检测结果显示万朗一厂2F破碎机岗位8h等效声级超出国家职业卫生接触限值的要求,其他各岗位噪声8h等效声级均符合国家职业卫生接触限值的要求。 超标原因:破碎机运行时会产生的机械性噪声强度较大。 3、用人单位劳动者接触粉尘8h时间加权平均浓度和峰接触浓度均符合国家职业卫生接触限值的要求。 4、用人单位劳动者接触化学危害因素浓度均符合国家职业卫生接触限值的要求。 5、用人单位各检测岗位高温检测值均符合国家职业卫生接触限值的要求。 建议:1.噪声检测结果显示万朗一厂2F破碎机岗位接触噪声强度不符合工作场所噪声职业卫生触限值的要求,用人单位应加强日常管理,督促劳动者正确佩戴个人防护用品,定期对设备进行维修保养从而减小噪声。 2.建议用人单位对夏季高温作业岗位人员加强防暑降温安全教育,合理安排工作时间,现场配备防暑降温药品,降低劳动者作业劳动强度、减少接触高温危害时间。 3.严格按照《劳动防护用品管理规范的通知》(原安监总厅安健〔2018〕 3号)的要求加强个人防护用品的配备、发放、领用、维护和使用管理,确保劳动者作业时能够按要求正确使用个人职业病防护用品。
|
||
技术审核专家组评审意见 |
无 |
